ゲームで学べる脱炭素経営。脱炭素推進ゲーム「T!GX」のご案内
こんなお悩みありませんか？
脱炭素の必要性は感じている。しかし、実際に何から始めればよいのか分からない。
脱炭素を進めたいが、他部署の協力をなかなか得られない。
そんな企業は少なくありません。
例えば、
その課題を、「講義を聞く」のではなく、「経営を疑似体験する」ことで考えるのが、T!GXです。
脱炭素を「知識」で終わらせず、 経営判断として体験する。
参加者はとある会社の社員となって、脱炭素を推進します。
選択するキャラクターによって、視点や得意分野、担当メーターが異なります。
さまざまな脱炭素プロジェクトの中から、予算や難易度、会社の状況といった要素から選択して推進していきます。
プロジェクトによって、ＣＯ２だけでなく企業経営のさまざまな指標が変化します。
つまり、脱炭素への取組は経営そのものとつながっています。
T!GXでは、どのように進めるのか
T!GXで得られる3つの変化
T!GXでは、講義を聞くだけではなく、参加者自身が施策を選び、限られた予算の中で経営判断を行います。
「何に投資するのか」「何を優先するのか」「短期と長期のどちらを重視するのか」。
正解が一つではないからこそ、それぞれの立場から意見を出し合い、GXと会社経営とのつながりを体験的に理解していきます。
そして、T!GXの目的はゲームを上手にプレイすることではありません。
ゲームで得た気づきを、
「自社なら、何から始めるか」
「誰を巻き込むか」
「次の一歩をどうするか」
という実際の経営課題に置き換えて考えることがゴールです。
ゲームをやって終わりではありません。
T!GXは、脱炭素を「知る」だけの研修ではなく、
自社の「行動」につなげるための共通体験です。
一般的なGX研修との違い
「知る」だけで終わらず、「考えて、決めて、動く」へ。
一般的なGX研修では、講師の説明を聞きながら、脱炭素やGXに関する知識を学ぶ形式が中心です。
一方、T!GXでは、参加者自身が経営チームの一員となり、限られた予算の中で施策を選び、結果を見ながら次の判断を考えます。
知識を受け取るだけではなく、自分で考え、チームで話し合い、意思決定する。
その体験を通じて、GXを「自社の経営課題」として捉えることを目指します。
T!GXが重視するのは、「正解を覚えること」ではありません。
実際の経営では、予算、売上、社員、設備、取引先など、さまざまな条件を考えながら判断する必要があります。
だからこそT!GXでは、「何を選ぶか」だけでなく、「なぜその選択をしたのか」を話し合うことを大切にしています。
研修で学んだ知識をその場で終わらせず、「では、自社では何をするのか」へつなげる。
それが、T!GXの特徴です。
参加者の声
これまで地域の環境系イベントに物品協賛をして、環境への取り組みを応援してきましたが、自社の商品に環境配慮をどう取り入れ、販路開拓につなげるかは模索していました。
T!GXは座学のように話を聞くだけではなく、プロジェクトカードを使い、どのような計画を立てればどんな効果があり、どんな影響が生まれるのかを実践的に学べるのが特徴です。
その体験を通して、脱炭素経営は自社だけでなく取引先とも連携して進めるものだからこそ、環境に配慮した新しい商品提案のチャンスになると気づけました。
結果として、同業他社との差別化につながるだけでなく、価格競争に巻き込まれずに済む経営のヒントが得られました。
印刷業に限らず、販路開拓や差別化を考えている企業の経営者には、ぜひ一度参加してみてほしいプログラムです
私はプロのマーケティングプランナーとして、主に製造業のクライアントを支援しています。
GX（グリーントランスフォーメーション）という言葉は聞いたことがあっても、「電力削減くらいの話かな」と正直なところ浅くしか理解していませんでした。
ですが、T!GXでは、2時間半の体験で10時間分の座学以上の学びを得られ、しかも“自分事”として理解が深まりました。
プロジェクトごとの施策や効果を考える中で、脱炭素経営が単なる義務ではなく、“消費者からの好感や選ばれる理由”につながる重要なブランディング要素であることに気づかされました。
日本国内でも、企業にGX対応が求められる流れは加速しています。
対応しないと取引に影響が出る時代が来る一方で、対応することで売上を伸ばすきっかけにもなる――この本質を実感できたのが、TGXゲームの大きな価値です。
私は今後、製造業の経営者に対し、マーケティング戦略の中でGXを提案していきたいと思っています。
GXや脱炭素の本質を、楽しみながら短時間で深く理解したい経営者に、ぜひおすすめします。
私は地元で播州織の日傘製造を営んでいます。
最近、取引先や周囲から「企業として環境への対応が求められている」と聞き、何かしなければと思いながらも、正直、何から始めればいいのか分からずにいました。
これまでも座学のセミナーに参加したことはありましたが、専門用語ばかりで頭に入らず、正直途中で眠くなってしまうことも…。
でも、T!GXはまったく違いました。ゲーム形式で参加者同士がディスカッションしながら進むので、自然と楽しく学べて、あっという間の2時間でした。
特に印象に残ったのは、地元で日傘を製造することもCO₂削減につながるという気づきです。
今まで環境問題は大企業だけの課題だと思っていましたが、地域に根ざした自分たちの事業も、これからの脱炭素社会に役立てるのだと実感できました。
参加後は、日傘の製造がこれからの社会で必要とされること、役に立てることを自信を持って語れるようになり、社内でも「私たちもできることがある」という前向きな空気が生まれました。
私は、これからも自社を発展・維持させたいと考えているすべての経営者の方に、最低限の知識として学んでおくべき内容だと思います。
難しい理屈を学ぶよりも、まずはT!GXで楽しく腹落ちする体験をすることをおすすめします。
こんな企業・組織におすすめ
T!GX体験の流れ
共同開発者メッセージ
脱炭素を、もっと身近に。そして、行動につなげたい。
私はかつて、東京ヴェルディでスポンサー営業に携わり、多くの企業や地域の方々と一緒に、スポーツを通じて価値を生み出す仕事をしてきました。
その後、SDGsに出会い、企業や地域への普及活動を続ける中で、次第に「脱炭素」というテーマに深く関わるようになりました。
企業向けのセミナーや支援を重ねる中で、強く感じたことがあります。
必要性を説明するだけでは、人はなかなか動かない。
脱炭素の重要性を理解しても、
「では、自社では何をすればいいのか」
「どうやって社員を巻き込めばいいのか」
というところで止まってしまう企業は少なくありません。
そこで考えたのが、脱炭素経営を「聞いて学ぶ」のではなく、自分で選び、話し合い、経営判断を体験する仕組みでした。
それが、T!GXです。
ゲームを通じて、GXを難しい専門用語の世界から、自分たちの会社の話へ変えていく。
そして体験後に、「自社でも、何か始めてみよう」という一歩につなげたい。
T!GXには、そんな思いを込めています。
脱炭素を「知る」から「動く」へ。
企業や地域の皆さまと一緒に、持続可能な未来につながる選択を増やしていくこと。
それが、私たちがT!GXを通じて実現したいことです。
導入メニュー
まずは、目的に合った活用方法から
T!GXは、すべての企業・組織に同じ形で提供するものではありません。
参加人数、対象者、開催目的、GXへの取り組み状況などを踏まえながら、適した実施方法を一緒に考えていきます。
【開催実績】
クールセンター八王子様、（一社）日本経営士会様、葛飾会議様、燕市イキイキまちづくり事業助成事業（燕市後援）、（一社）サステナの森様など
よくある質問
■ＧＸ、脱炭素を知らなくても参加できますか？
→参加できます。
T!GXは、GXや脱炭素をこれから学び始める方にも分かりやすい内容で設計しています。専門用語を覚えていることよりも、チームで考え、話し合いながら意思決定することを重視しています。
■何名から実施できますか？
→基本的には4〜5名程度で1チームをつくります。複数チームでの開催にも対応できます。参加人数や開催目的に応じて、実施方法をご提案します。
■オンラインでも参加できますか？
→オンライン形式での実施にも対応しています。
対面開催とは進行方法や内容が一部異なりますが、オンラインでもチームで話し合いながら、脱炭素施策の選択や経営判断を体験できます。
■どのくらい時間がかかりますか？
→ゲーム体験と振り返りを含めて約3時間を想定しています。
目的や対象者に応じて、短時間の体験版などにも調整できます。
■製造業以外でも参加できますか？
→製造業に限らず、さまざまな業種・組織で活用できます。
企業だけでなく、自治体、商工会議所・商工会、金融機関、教育機関などでのGX啓発や研修にも活用できます。
■社員研修として利用できますか？
→社員研修としての活用を想定しています。
新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営層、GX推進担当者など、対象者に応じて研修内容を設計できます。
部署や役職の異なるメンバーが一緒に参加することで、GXについての共通認識づくりにもつながります。
■参加後に脱炭素の進め方について相談できますか？
→相談可能です。脱炭素の取り組みを進めたい場合には、必要に応じてCO₂排出量の算定、削減施策、社内研修などの支援をご案内いたします。
■自社の課題に合わせて内容を変更できますか？
→開催目的や参加者の属性などを伺いながら、研修の進め方や振り返りのテーマを調整することができます。
「社員の意識を高めたい」
「取引先からの要請への理解を深めたい」
「GX推進チームの共通認識をつくりたい」
など、目的に合わせた活用方法をご相談いただけます。
■ゲームが得意でなくても大丈夫ですか？
→問題ありません。T!GXは、ゲームの勝敗やテクニックを競うことが目的ではありません。チームで話し合いながら、「なぜその施策を選ぶのか」を考えるプロセスを大切にしています。
分からないことがあっても、話し合いながら考えられる。
それがT!GXの学び方です。
まずは、T!GXを体験してみませんか？
脱炭素について詳しくなくても問題ありません。
T!GXは、難しい専門知識を学ぶことから始めるのではなく、ゲームを通じて経営判断を体験しながら、
「自社では、何ができるだろう？」を考えるためのプログラムです。
社員同士で話し合い、さまざまな選択肢を比較しながら、自社にとってのGXの第一歩を見つけてみてください。
まずは、体験することから始められます。
GXを「知る」だけで終わらせない。
T!GXが目指しているのは、ゲームを体験してもらうことそのものではありません。
社員がGXを自分事として考え、
組織で共通認識をつくり、
会社としての行動につなげること。
そのきっかけとなる共通体験を、T!GXは提供します。
脱炭素経営を、「わかる」から「動ける」へ。
T!GXから、はじめてみませんか。
